MissiON

Valorizziamo la dimensione umana di ogni risorsa, sviluppiamo i sistemi digitali, teniamo conto di tutti i fattori di sostenibilità.

L’attività di Jobcode intende quindi perseguire gli scopi di crescita in senso integrale, con riferimento anche al benessere complessivo di tutti i protagonisti interni e esterni dell’impresa. È quindi orientata ad assicurare a tutti, dipendenti, collaboratori, consulenti e partner la possibilità di far germogliare i propri talenti, le proprie capacità e iniziative. 
In questo orizzonte, particolare attenzione è posta al tema educativo e formativo, allo sviluppo e alla sollecitazione di pratiche solidali, a promuovere una concezione integrale della vita umana che consenta un giusto equilibrio tra il lavoro e la vita privata, alla qualità dei rapporti umani, all’innovazione tecnologica e di processo che contribuiscono all’evoluzione di nuove forme organizzative e alla certificazione di qualità dei servizi.


“È ora di liberarsi dell'idea che bisogna coinvolgere le persone a fare qualcosa e rendersi conto che si può lasciare che si impegnino per fare qualcosa che sia importante per loro. Lasciate che l'energia fluisca dal desiderio profondo e radicato dell'individuo di essere se stesso.”

(Luca Solari)

 

 

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VisiON

Innoviamo il mondo delle risorse umane, guidiamo la transizione verso nuovi modelli organizzativi adatti alle sfide del futuro.

La Vision di Jobcode guarda a un nuovo modo di lavorare insieme tra colleghi e anche con clienti e fornitori. Uno sguardo che coinvolge anche le persone e il mondo che ci sta attorno. Un modo di lavorare che non affida più la qualità e l’efficienza a strutture e organizzazioni rigide, ma alla responsabilità e alla cooperazione delle persone, sviluppando un nuovo modello organizzativo liquido e orientato alla persona e al cliente.

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